Dans le cadre de son développement, Coginta recrute deux (02) Chargé.e.s de programme à 100%. Les postes sont basés à Genève (Suisse) et comprennent des déplacements réguliers en Afrique subsaharienne.
Coginta est une organisation à but non lucratif basée en Suisse, spécialisée dans la gouvernance judiciaire et sécuritaire, la prévention des conflits et la cohésion sociale. Son objectif consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le renforcement des institutions judiciaires et sécuritaires dans le respect des normes et principes de l’État de droit, et à contribuer à la prévention de la violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la stabilité, à la paix et au développement socio-économique.
Coginta dispose d’un siège à Genève et de bureaux-pays au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Ghana, en Guinée, au Mozambique, au Niger, en République démocratique du Congo, au Sénégal et au Tchad.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la Direction des programmes, et en étroite collaboration avec la Direction administrative et financière et les Conseillers techniques basés au siège de Coginta, le/la Chargé.e de programme est responsable au niveau administratif, programmatique et opérationnel d’un portefeuille de projets. À ce titre, il/elle apporte support et orientation au bureau-pays en matière de programmation et de gestion des projets, de développement de nouveaux projets, à la mobilisation et à la bonne gestion des ressources financières et opérationnelles.
Gestion, suivi et évaluation de projets de développement
- Assurer une veille géopolitique et sécuritaire sur les pays et régions de mise en œuvre des projets de son portefeuille.
- Assurer un suivi régulier (technique, administratif et financier) des projets à distance et par des visites régulières sur le terrain (3 à 4 par an/projet).
- Veiller à l’atteinte des objectifs des projets et à la qualité des livrables produits.
- Appuyer les chefs de projet dans la planification et la conception des activités.
- Appuyer les chefs de projet sur les aspects de programmation/suivi/évaluation.
- Fournir une assistance technique aux équipes projet dans l’élaboration de termes de référence et autres cahiers des charges relatifs à la mise en œuvre des activités.
- Mobiliser des experts court-terme en fonction des demandes des équipes-projets.
- En relation avec la Direction administrative et financière, assurer un contrôle qualité sur les procédures de passation des marchés.
- Veiller à la conformité des procédures et dispositions contractuelles des projets, et assurer l’interface permanente avec le bailleur.
- Contribuer à la gestion financière, au contrôle budgétaire des projets et les appuyer lors des réallocations ou demande d’avenant (en coordination avec la Direction administrative et financière).
- Contribuer aux rapports des projets et s’assurer du respect des échéances de soumission.
- Assurer conjointement avec les chefs de projet, la communication avec le bailleur.
- Participer au recrutement des équipes-projets.
Montage et suivi des projets cofinancés par des bailleurs publics/privés
- Assurer la veille et la prospection d’appels à projets.
- Rédiger des propositions de projets de développement : notes de concept, document d’action, budget, cadre-logique, fiches de postes, etc.
- Participer aux missions de formulation de projets.
- Assurer la soumission des propositions en conformité avec les règles du bailleur.
PROFIL
Formation et expérience
- Titulaire d’un master en développement, droit, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent.
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets de développement/coopération (suivi technique, administratif et financier).
- Maitrise de la gestion de projet axée sur les résultats.
- Expérience confirmée dans la rédaction de propositions techniques.
- Expérience en gestion d’équipes pluriculturelles et pluridisciplinaires.
- Expérience de terrain en Afrique subsaharienne indispensable.
Connaissances
- Une bonne connaissance et un intérêt marqué pour les sujets judiciaires et sécuritaires.
- Une connaissance de la géopolitique et des développements récents en Afrique subsaharienne.
- Excellente maitrise du français et de l’anglais écrit/parlé.
- La connaissance du portugais, de l’espagnol ou de l’arabe est un atout.
- Maitrise du pack MS office 365.
Aptitudes individuelles
- Bonnes capacités de gestion, d’organisation, d’autonomie.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Excellentes capacités relationnelles.
CONDITIONS ET POSTULATION
- Sont éligibles uniquement les personnes disposant d'un titre de séjour/permis de travail suisse valable ou ressortissants de l'UE/AELE.
- Statut : salarié.
- Durée du contrat : contrat à durée indéterminée.
- Salaire : déterminé en fonction de l’expérience professionnelle, notamment si un poste antérieur correspond étroitement aux responsabilités, tâches, domaine d'activité et mission du poste en question.
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Entrée en fonction : dès que possible.
Date limite de soumission des candidatures : dimanche 13 juillet 2025.
Procédure :
- Cliquer sur “Créer votre profil”.
- Remplir tous les champs requis du formulaire d'inscription.
- Télécharger votre CV et une lettre de motivation (2 pages max.), au format PDF.
- Valider. Vous pourrez ensuite encore compléter votre profil si besoin.
Seules les candidatures répondant strictement aux instructions ci-dessous seront prises en compte. Coginta encourage la diversité et l'égalité des chances dans sa politique de recrutement et vise notamment à augmenter le nombre de femmes au sein de ses effectifs.
