Identification d’expert.e.s parlant espagnol couramment – Développement des activités de Coginta en Amérique latine
Dans le cadre de l’expansion de ses activités en Amérique latine et dans les Caraïbes, Coginta souhaite renforcer son réseau d’expert.e.s et de partenaires techniques afin de contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes de coopération internationale dans les domaines de la sécurité, de la gouvernance et de la prévention de la violence.
Cet appel à manifestation d’intérêt vise à identifier des profils qualifiés susceptibles d’intervenir sur des missions de court, moyen ou long terme, financées notamment par des organisations internationales, des agences de coopération bilatérale et des institutions régionales.
PROFIL
Domaines d’expertise recherchés
Coginta souhaite constituer un vivier d’expert.e.s dans les domaines suivants (liste non exhaustive) :
a. Politiques publiques et gouvernance de la sécurité
- Élaboration, réforme et évaluation de politiques publiques en matière de sécurité intérieure
- Réforme du secteur de la sécurité (RSS)
- Bonne gouvernance, redevabilité et transparence des institutions de sécurité
- Coordination interinstitutionnelle et gouvernance multi-acteurs
b. Prévention de la violence et de la criminalité
- Stratégies locales et nationales de prévention de la violence
- Police de proximité et relations police-population
- Prévention de la délinquance juvénile
- Sécurité urbaine et approches territoriales
- Médiation communautaire et cohésion sociale
- Violence basée sur le genre et protection des populations vulnérables
c. Criminalité organisée et cybercriminalité
- Lutte contre la criminalité transnationale organisée
- Trafic illicite (armes, drogues, traite des êtres humains, etc.)
- Enquêtes financières et lutte contre le blanchiment
- Cybercriminalité, cybersécurité institutionnelle
- Investigation numérique et capacités forensiques
d. Résilience institutionnelle et menaces hybrides
- Renforcement de la résilience institutionnelle
- Gestion des crises complexes et des risques émergents
- Désinformation et sécurité informationnelle
- Approches intégrées face aux menaces hybrides
e. Renforcement des capacités et coopération internationale
- Formation et accompagnement institutionnel
- Assistance technique stratégique et opérationnelle
- Évaluation de programmes et capitalisation
- Suivi-évaluation et gestion axée sur les résultats
- Processus d’acquisition et d’achat
f. Autres domaines d’intérêt
Coginta reste ouvert à des expertises complémentaires, notamment :
- Transformation digitale du secteur de la sécurité
- Justice pénale et chaîne pénale
- Gestion des frontières et mobilité humaine
- Droits humains appliqués aux politiques de sécurité
- Genre, diversité et inclusion dans les institutions de sécurité
- Innovation, data et technologies appliquées à la sécurité
Profils recherchés
- Expert.e.s seniors et juniors
- Praticiens institutionnels (cadres des forces de sécurité, personnel judiciaire, etc.)
- Chercheurs et consultants spécialisés dans les domaines précités
- Professionnels disposant d’une expérience opérationnelle en Amérique latine
- Compétences linguistiques : espagnol (C1 minimum exigé), portugais, anglais et français
MODALITÉS DE COLLABORATION
Les expert.e.s sélectionné.e.s pourront être mobilisés dans le cadre de :
- Missions d’assistance technique
- Projets de coopération internationale
- Études, évaluations et diagnostics
- Formations et mentorat institutionnel
- Réponses conjointes à des appels d’offres
L’inscription dans la base d’experts de Coginta ne constitue pas un engagement contractuel.
CANDIDATURE
Dossier de candidature
Les candidat.e.s sont invités à soumettre :
- Un curriculum vitae actualisé
- Une courte lettre de motivation précisant les domaines d’expertise et zones géographiques d’intérêt
- Des références professionnelles pertinentes
Processus de sélection
Les candidatures seront examinées au fil de l’eau afin d’alimenter un vivier d’experts mobilisable selon les opportunités opérationnelles.
Seuls les profils correspondant aux besoins spécifiques de missions ou projets seront contactés.
Date limite de soumission des candidatures : Dimanche 22 février 2026.
Procédure :
- Cliquer sur “Créer votre profil”.
- Remplir tous les champs requis du formulaire d'inscription.
- Télécharger votre CV et lettre de motivation, au format PDF.
- Valider. Vous pourrez ensuite encore compléter votre profil si besoin.
Seules les candidatures répondant strictement aux instructions ci-dessus seront prises en compte. Coginta encourage la diversité et l'égalité des chances dans sa politique de recrutement et vise notamment à augmenter le nombre de femmes au sein de ses effectifs.
